採用情報

Recruit

AIプロジェクトマネージャー

BTMAIZは、「日本をAI先進国に。人生を豊かに。」というミッションのもと、2025年1月に創業したAI社会実装企業です。
現在、日本では少子高齢化が進行し、生産年齢人口は1995年の約8,700万人をピークに減少を続け、2040年には約6,000万人まで減少すると推計されています。特に地方企業では深刻な人手不足や採用難が経営課題となっており、限られた人材で生産性を高めることが急務です。
その解決策の一つが、AIの社会実装です。

AIは単なる効率化ツールではなく、日本企業の競争力を支える基盤技術です。しかし、多くの企業が「どこにAIを活用すべきか」「PoCで終わらせず成果にどうつなげるか」という壁に直面しています。
私たちは、企業の現場に入り込み、AIを“成果”まで届ける実装型のAIソリューションを提供しています。
事業拡大に伴い、AIプロジェクトを構想から成果創出まで推進するプロジェクトマネージャーを募集いたします。

ポジションの役割

本ポジションは、AIプロジェクトの全体推進を担う役割です。
営業担当と連携しながら新規顧客提案に同席し、技術観点からの実現性整理や提案補足を行います。
既存顧客に対しては、プロジェクト推進に加え、関係深化を通じた追加提案や内部展開も担っていただきます。

・顧客ヒアリングおよび課題整理
・AI活用構想の整理および提案支援
・要件定義
・プロジェクト計画策定
・進行管理/品質管理
・プロジェクトの予実管理(売上・原価・粗利管理)
・エンジニアとの技術ディスカッション
・既存顧客への改善提案・追加提案
・アカウント成長への貢献

まずは本役割を着実に担っていただくことを期待しています。
その実績の先に、将来的な組織マネジメントや複数案件統括など、より広い責任範囲への拡張の可能性があります。

募集要項

AIプロジェクトマネージャー

業務内容
  • 顧客ヒアリングおよび課題整理
  • AI活用構想の整理および提案支援
  • 要件定義および仕様策定
  • プロジェクト計画策定
  • 進捗/品質/コスト管理
  • 予実管理(売上・原価・粗利管理)
  • リスク管理
  • エンジニアとの設計ディスカッション
  • 既存顧客への改善提案および追加提案

※状況に応じて、設計レビューや技術整理などのプレイング支援をお願いする場合があります。

必須要件
  • クライアントワークにおけるITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(経験2年以上)
  • 主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎要件
  • プロジェクトの予実管理経験
  • AI/生成AIプロジェクト経験
  • クラウド環境の理解(Azure/AWS/GCP等)
  • ソフトウェア開発経験
求める人物像
  • 指示待ちではなく、自らプロジェクトを推進できる方
  • 顧客との信頼関係を主体的に築ける方
  • 技術とビジネスの両面を理解しようとする姿勢をお持ちの方
  • リモート環境下でも主体的に情報共有・意思決定ができる方
  • 成果創出とアカウント成長の両立に責任を持てる方
  • 将来的に組織や複数案件を牽引したいという志向をお持ちの方
  • 働く場所にとらわれず、成果を最優先に考え、柔軟に行動できる方
勤務地/勤務形態
  • 勤務地:希望勤務地(日本全国)
  • 勤務形態:リモート勤務を基本としています

※プロジェクトや顧客状況に応じて、オンサイト対応が発生する場合があります。
※オンサイト対応が可能な方を歓迎します。

リモートワークを前提とし、主体的に業務を進めていただく働き方となります。

想定年収

600万円〜750万円前後
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。

勤務時間
  • フレックスタイム制:有
  • コアタイム:11:00~16:00
  • フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00

※業務内容または案件に応じて、顧客先の就業時間に合わせた勤務となる場合があります。

福利厚生
  • 副業(許可制/同業職種制限なし)
  • 企業DC
  • 社員紹介制度
  • 有休積立制度
  • 各種社会保険完備(関東IT健保・雇用・労災・厚生年金)
  • 定期健康診断
手当
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 通勤手当(全額支給/出社・業務上の移動時)
休日

完全週休2日制(土日祝)

<弊社独自休暇>

  • 設立記念日休暇(1/17)
  • 夏季特別休暇
  • 年末年始休暇
  • JustMarried休暇(結婚時の休暇)
  • ときメモ休暇(誕生日月の休暇)
  • W(ウーマン)休暇
評価査定/決算賞与
  • 評価査定:年1回(4月)
  • 賞与:年1回(3月/決算賞与、会社業績に応じて支給)
選考プロセス
  • 書類選考
  • 一次面接(取締役社長/事業部長)
  • 最終面接(代表取締役)

※オンライン面接を中心に実施しておりますが、必要に応じて対面での実施もございます。
※ご応募から内定まで、通常2〜3週間程度を想定しています。
※面接ではこれまでのご経験だけでなく、今後挑戦したいこともぜひお聞かせください。

このポジションの魅力
  • AI社会実装の中核を担える
  • 構想段階から成果創出まで一気通貫で関われる
  • 顧客との長期的な関係構築ができる
  • 予実管理を含めた事業視点を身につけられる
  • 将来的に組織マネジメントや複数案件統括へ拡張できる
入社後に期待すること
  • 担当プロジェクトにおいて、自立して計画策定・推進ができる状態になること
  • 予実管理を適切に行い、プロジェクトの健全な運営を実現すること
  • 顧客との信頼関係を構築し、継続的な関係深化に貢献すること
  • エンジニアと連携し、AI活用を“成果”として着地させること

その実績の積み重ねの先に、複数案件の統括や後進育成など、より広い責任範囲への拡張を期待しています。

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